VĂN HÓA KIM SORA
- Sự thành công trong kinh doanh không chỉ nhờ vào chất lượng sản phẩm mà còn có sự đóng góp và nỗ lực của mỗi nhân viên.
- Thấu hiểu điều này, Công Ty Cổ Phần Kim Sora luôn coi nguồn nhân lực là tài sản quan trọng. Mỗi thành viên Kim sora luôn chủ động, cố gắng học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân, lấy văn hóa Công ty làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động.
- Với tốc độ làm việc cao, hiệu quả và tính kỷ luật đã thấm nhuần trong từng hành động của CBNV đã tạo nên sức mạnh tổng hợp đưa Kim Sora có những bước phát triển vượt bậc trong hoạt động kinh doanh. . Tận tâm, nhiệt tình không chỉ là đặc điểm nổi bật trong công việc mà còn là nét văn hóa đặc trưng của Kim Sora.
- Công Ty Cổ Phần Kim Sora luôn tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đổi mới – nơi mỗi thành viên được phát huy hết khả năng, có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và luôn được ghi nhận cho những đóng góp của mình. cho sự phát triển của Công ty.
- Kim Sora luôn “tôn trọng tự do dân chủ”, “khuyến khích chủ động sáng tạo” nên đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên trẻ năng động, nhiệt huyết và gắn bó với công việc. Điều đó đã được thể hiện qua những chuẩn mực trong công việc, trong giá trị cốt lõi của hoạt động kinh doanh.
Văn hóa thể thao, giải trí, chăm sóc sức khỏe
Sau thời gian làm việc căng thẳng để tái tạo sức lao động hiệu quả, gắn kết các thành viên, động viên và luôn chia sẻ với anh em. Kim Sora xây dựng môi trường văn hóa vui chơi, giải trí lành mạnh như các hoạt động: Thể thao, văn nghệ, giao lưu, tham quan, du lịch, khám sức khỏe định kỳ… được Đoàn trường tổ chức thường xuyên. thường xuyên trong năm trên cơ sở quỹ khen thưởng, phúc lợi của người lao động.
KIM SORA CULTURE
- The success in business is not only thanks to quality products but also to the contribution and efforts of each employee.
- Understanding this, Kim Sora Co., Ltd. always considers human resources as an important asset. Each member of Kim sora is always proactive, trying to learn, constantly striving to improve themselves, taking the Company’s culture as a guideline for all activities.
- With high working speed, efficiency and discipline, which have been imbued in every action of employees, creating a synergy that has brought Kim Sora to great development in business activities. . Dedication and enthusiasm are not only outstanding features in work but also a typical culture of Kim Sora.
- Kim Sora Co., Ltd. always creates a dynamic, creative and innovative working environment – where each member is promoted to their full potential, has opportunities for career advancement, and is always recognized for their contributions. for the development of the Company.
-
Kim Sora always “respects freedom and democracy”, “encourages initiative and creativity”, thus has built a dynamic, enthusiastic and committed young staff team. That has been shown through the standards at work, in the core values of business activities.
Culture of sporty, entertainment, health care
After a stressful working time to recreate effective labor, connect with the members, motivate and always share with the brothers. Kim Sora builds a cultural environment of entertainment and healthy entertainment such as activities: Sports, literature, exchanges, sightseeing, tourism, periodical health check-ups, etc., which are regularly organized by the Union. regularly throughout the year based on the bonus and welfare fund of employees.
キム・ソラの文化
- ビジネスの成功は、高品質の製品だけではなく、従業員一人ひとりの貢献と努力のおかげでもあります。
- これを理解した株式会社キム・ソラは常に人材を重要な資産と考えています。 Kim sora の各メンバーは常に積極的で、学ぼうと努力し、絶えず自己改善に努め、当社の文化をすべての活動のガイドラインとして捉えています。
- 従業員のあらゆる行動に浸透した高い作業スピード、効率性、規律性が相乗効果を生み出し、キム・ソラの事業活動は大きく発展してきました。 。献身と熱意は仕事における優れた特徴であるだけでなく、キム・ソラの典型的な文化でもあります。
- Kim Sora Co., Ltd. は、常にダイナミックで創造的かつ革新的な職場環境を創出します。そこでは、各メンバーがその可能性を最大限に発揮して昇進し、キャリアアップの機会が与えられ、その貢献が常に認められます。会社の発展のために。
-
キム・ソラは常に「自由と民主主義を尊重」し、「自発性と創造性を奨励」し、ダイナミックで熱心で献身的な若いスタッフチームを築き上げてきました。それは、ビジネス活動の中核となる価値観における職場の基準を通じて示されています。
スポーツ、エンターテイメント、ヘルスケアの文化
効果的な労働を再構築するためのストレスの多い労働時間の後は、メンバーとつながり、モチベーションを高め、常に兄弟たちと共有してください。キム・ソラは、組合が定期的に主催するスポーツ、文学、交流、観光、観光、定期健康診断などの活動など、娯楽と健康的な娯楽の文化環境を構築しています。従業員の賞与や福利厚生に基づいて、年間を通じて定期的に支給されます。