Các hoạt động sự kiện công ty, MỚI

[:vi]Văn hóa đào tạo nội bộ tại Kim Sora [:en]Internal training culture at Kim Sora[:ja]キム・ソラの社内トレーニング文化[:]

[:vi]

Bên cạnh các vấn đề về chính sách đãi ngộ; thì môi trường làm việc, văn hóa đào tạo đóng vai trò rất quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp của mỗi người.

KIM SORA – Nơi học tập và phát triển mỗi ngày

Được biết; Công ty TNHH Kim Sora là một trong số các doanh nghiệp Việt được rất nhiều các bạn trẻ hiện nay tìm đến vì môi trường làm việc năng động và văn hóa tổ chức chuyên nghiệp. Có thể nói; ngoài chính sách nhân sự hướng đến người lao động; chế độ đãi ngộ tốt; thì việc đào tạo phát triển và nuôi dưỡng nhân tài; chính là “át chủ bài” của Kim Sora hiện nay.

Theo đó; Kim Sora luôn cố gắng mang đến những chương trình đào tạo về chuyên môn lẫn kỹ năng cho nhân sự nội bộ.

Điều này vừa để đảm bảo được nguồn nhân sự chất lượng; vừa để phát triển được đội ngũ kế thừa trong những giai đoạn tiếp theo của doanh nghiệp.

Cụ thể; nhân sự sẽ được học miễn phí; được thường xuyên tham gia các các chương trình đào tạo với các diễn giả nội bộ và thuê ngoài.

Có thể nói; với môi trường trẻ trung và năng động; cùng cơ hội thăng tiến không giới hạn; Kim Sora chính là bệ phóng sự nghiệp vững chắc cho các bạn trẻ tài năng đang trên con đường phát triển bản thân và nâng tầm giá trị chuyên môn.[:en]

Besides issues of remuneration policy; The working environment and training culture play a very important role in developing each person’s career.

KIM SORA – A place to learn and grow every day

Are known; Kim Sora Co., Ltd. is one of the Vietnamese businesses that many young people today seek out because of its dynamic working environment and professional organizational culture. Can say; in addition to employee-oriented human resource policies; Good remuneration; then training develops and nurtures talent; is Kim Sora’s “trump card” today.
Accordingly; Kim Sora always tries to bring professional and skill training programs to internal personnel.
This is both to ensure quality human resources; both to develop the successor team in the next stages of the business.
Specifically; personnel will receive free education; Regularly participate in training programs with internal and external speakers.

Can say; with a youthful and dynamic environment; with unlimited advancement opportunities; Kim Sora is a solid career launching pad for talented young people on the path to self-development and increasing their professional value.
[:ja]
報酬政策の問題に加えて。 労働環境とトレーニング文化は、各人のキャリア開発において非常に重要な役割を果たします。

KIM SORA – 毎日学び成長する場所

知られています。 Kim Sora Co., Ltd. は、そのダイナミックな労働環境とプロフェッショナルな組織文化により、今日の多くの若者が求めるベトナム企業の 1 つです。 と言える; 従業員本位の人事方針に加えて。 良い報酬。 次に、トレーニングによって才能が開発され、育成されます。 今日のキム・ソラの“切り札”だ。
それに応じて; キム・ソラは常に社内要員に専門的かつスキルのトレーニングプログラムを導入しようと努めています。
これは、質の高い人材を確保するためでもあります。 両方とも、ビジネスの次の段階で後継チームを育成するためのものです。
具体的には; 職員は無料の教育を受けます。 社内および社外の講師によるトレーニング プログラムに定期的に参加します。

と言える; 若々しくダイナミックな環境。 無制限の昇進の機会が与えられます。 キム・ソラは、自己啓発と職業的価値の向上への道を歩む才能ある若者にとって、堅実なキャリアの出発点です。
[:]